Produkter för aldi marche (2)

VÄRLDEN ÖVER, SNABBT, PROFESSIONELLT OCH ABSOLUT TRANSPARENT Förutom omfattande rådgivning bedömer vi framgångsmöjligheterna för dina enastående internationella krav i förväg och, om det behövs, engagerar vi våra experter på plats för att snabbt realisera dina krav. Vi agerar som mellanhand mellan dig och din kund, och närmar oss dem på deras modersmål och med deras tankesätt. Detta ökar avsevärt chanserna till framgång och undviker i de flesta fall en tidskrävande och kostsam procedur.

Med konceptet "JOB-CAR" är arbetsgivaren skyddad från de vanliga problemen som är kopplade till ett leasingavtal och den arbetsrättsliga överlåtelseöverenskommelsen. Arbetsgivaren befrias från ägaransvar och alla kostnadsrisker. Bokföringsskyldigheten enligt IFRS 16 upphör. Hanteringen av skadeståndsfall samt avräkningen av underhållskostnader och bränsleförbrukning sker direkt mellan AMS och arbetstagaren. Fördelarna i korthet: - ingen ägaransvar för arbetsgivaren - ingen leasingförpliktelse för arbetsgivaren - ingen överlåtelse av sak- och prisrisk - inga arbetsrättsliga risker - inga kostnader vid avslutande av ersättningskravet - inga merkostnader vid förtida avtalsavslutande - ingen bokföringsskyldighet enligt IFRS 16 - ingen CO2-bokföringsskyldighet enligt Scope 3 Företags- eller tjänstebil för alla anställda? Med vårt leasingkoncept för JobCar och en löneomvandling är det inget problem. Arbetsgivaren drar av leasingavgifterna, som han betalar till AMS, från den brutto-lön som arbetstagaren får. Om ingen löneavdrag är möjligt, faller leasingavgifterna bort. Arbetsgivaren kommer aldrig att debiteras i efterhand. Inte heller vid ökad slitage eller körsträcka, vid skador eller vid förtida avtalsavslutande eller återlämning. Hanteringen av störningsfall sker enbart mellan AMS och arbetstagaren.